Let’s build up the spirit.
Bâtir un leadership qui inspire, transmet et fait grandir. Déconstruire les modèles pour penser des organisations évolutives.
Odace SPIRIT |
Bâtir un leadership qui inspire, transmet et fait grandir. Déconstruire les modèles pour penser des organisations évolutives.
Le rapport des consommateurs et de la population active avec les entreprises, leurs marques et leurs dirigeants s’est profondément bouleversé. Hier, le statut faisait le dirigeant, l’entreprise recrutait un employé, les marques étaient des idoles. Aujourd’hui on exige un leadership inspirant, on choisit une entreprise différente, on veut être au cœur des projets, on consomme des marques qui correspondent à nos valeurs.
Citoyens, consommateurs, actionnaires, salariés… considèrent désormais que l’entreprise et ses dirigeants doivent s’adapter à leurs usages et leurs attentes. Qu’ils doivent être partie prenante à l’organisation du monde et avoir un impact positif sur leur environnement immédiat.
ODACE SPIRIT s’engage aux côtés des dirigeants, des entrepreneurs, des entreprises, des institutions, des marques qui font le monde d’aujourd’hui.
Ancien dirigeant d’entreprise de la nouvelle économie (Dailymotion, Socialyse, WeWork). Ancien conseiller d’un premier ministre en charge du numérique et de la modernisation digitale de l’état.
Directrice de création ayant travaillé dans les plus grandes agences (Publicis, Omnicom, WPP). Elle conçoit depuis 15 ans des campagnes de marques internationales. Scénariste de films à succès.
Co-fondateur à l'âge de 14 ans de L’Petit Mardi. Classé à 18 ans parmi les 100 personnalités les plus inspirantes de L’Express, auteur chez Michel Lafon. Ancien chroniqueur sur Canal+ et Paris-Première.
Étudiant à Sciences Po Paris, et en Philosophie à la Sorbonne. Co-fondateur à 16 ans du magazine culturel national L’Petit Mardi et de Tomorrow, un media collaboratif.
Spécialisée en psychologie et neurosciences de l'intelligence, auteur, chercheur associé à l'Université Lyon. Certifiée en IA pour la stratégie d'entreprise par le MIT Management.