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Odace SPIRIT |

NOS OFFRES

LEADERSHIP EVOLUTIF


Hier, le leadership était acquis et statutaire, aujourd’hui il doit être sans cesse démontré, inspirant et engagé. ODACE SPIRIT accompagne les dirigeants pour bâtir un leadership qui inspire, partage et fait grandir. Un leadership visionnaire qui guide par l’exemple est la clé de l’attractivité et de la résilience de l’entreprise.

  • Analyse du positionnement et de la perception des dirigeants
  • Qualification et conceptualisation d’une philosophie du leader et d’un positionnement
  • Conception des message clés dans tous les étapes clés de communication stratégique
  • Formation permanente des équipes dirigeantes à un nouveau positionnement
  • Formation à la prise de parole en public multi canal et digitale
  • Faire d’un dirigeant une marque, un média digital d’influence
  • Mentorat inversé
NOS OFFRES

RAISON D'ÊTRE & CULTURE DE L'ENTREPRISE


L’entreprise est devenue un élément central de notre société, les attentes de l’ensemble des parties prenantes sont devenues immenses. ODACE Spirit accompagne les entreprises pour déterminer le rôle qu’elle souhaite prendre, l’exprimer et l’incarner. La stratégie et le positionnement qui découlent de sa raison d’être est essentiel pour renforcer son attractivité et sa résilience.

  • Donner du sens à l’action et au rôle de l’entreprise
  • Affirmer un leadership sectoriel et devenir leader d’opinion et renforcer son rayonnement et son influence
  • Soutenir l’attractivité de la marque employeur et la rétention
  • Consolider la culture de l’entreprise
  • Renforcer l’attractivité commerciale de la marque
  • Ajouter un élément unique de vente et de différenciation concurrentielle
NOS OFFRES

START UP TO SCALE UP


Lorsqu’on démarre un projet, qu’on doit développer une nouvelle entreprise, on est très vite absorbé par les exigences de court terme. ODACE Spirit accompagne les nouveaux entrepreneurs, les créateurs de start-up, pour construire avec eux un projet de long terme poser les bases solides d’un véritable projet durable. ODACE propose un programme de formation et d’accompagnement en 9 points de contact essentiel :

  • Raison d’être et cohérence
  • Croissance durable et rentable
  • Développement à l’échelle
  • Performance durable
  • Partage de la valeur
  • Leadership et entreprise libérée
  • Culture d’entreprise
  • Évolution et croissance
  • Engagement et projection
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ESPRIT DES MARQUES


Les agences de communications fabriquent des histoires : le storytelling. ODACE SPIRIT raconte les aventures des femmes et des hommes qui font le monde et écrit leurs vraies histoires : telling the story.

75% des millenials considèrent que les marques ont si peu de sens qu’elles vont disparaître. ODACE SPIRIT créer des marques, leur dessine une identité, leur imagine une tonalité pour incarner la raison d’être et les valeurs de celles et ceux qui les font vivre. Les marques aussi doivent incarner des convictions, des valeurs et leur engagement pour un monde meilleur.

  • Création d’une marque corporate
  • Création de marque produit
  • Création d’identité de marque
  • Création de campagnes multi-canal
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GESTION DE CRISE ET SITUATIONS COMPLEXES


Internet et les réseaux sociaux ont fait émerger un monde différent. Les valeurs de nos sociétés ont considérablement évolué dans les 15 dernières années largement dues à la culture et aux usages des nouvelles générations. Les qualités attendues du leadership ont changées : transparence, authenticité, empathie et sens. Les réseaux sociaux par ailleurs ont offert à tout le monde un accès direct à une audience très large et en temps réel. La compréhension de ces changements et les décisions prises lors d’une crise de leadership sont les clés de sa résilience.

ODACE Spirit accompagne les dirigeants pour anticiper et gérer les situations de crise et les affaires complexes.

NOS OFFRES

CHIEF OF STAFF AS A SERVICE


Les attentes et les exigences des différentes partie prenante sont de plus en plus fortes vis-à-vis des dirigeants. Leurs responsabilités sont plus complexes que jamais, y compris pour les entreprises de taille intermédiaires. Un regard extérieur, une expérience différente et des expertises complémentaires peuvent être des outils utiles d’aide à la décision.

  • Analyse & Stratégie
  • Conseil au management des équipes dirigeantes
  • Accompagnement sur les priorités et enjeux stratégiques
  • Veille de marche stratégique
  • Rédaction des messages essentiels et conseil a la communication stratégique
  • Relations institutionnelles